Hvis svarene i en interviewundersøgelse er påvirket af interviewerens fremtræden (betoninger, kropssprog, påklædning o.l.), taler man om en interviewereffekt. Det betragtes som en fejlkilde.
Hvis svarene i en interviewundersøgelse er påvirket af interviewerens fremtræden (betoninger, kropssprog, påklædning o.l.), taler man om en interviewereffekt. Det betragtes som en fejlkilde.