Medieforskeren Elisabeth Noelle-Neumann mener, at samspillet mellem mediernes dagordensættende funktion og den personelle kommunikation er præget af en tavshedsspiral: Medierne orienterer den enkelte om, hvad der er udbredte synspunkter, som af den enkelte kan opfattes som dominerende synspunkter. Jo mere dominerende et synspunkt bliver i medierne, desto mindre vil den enkelte være tilbøjelig til at ytre afvigende synspunkter. Effekten er selvforstærkende, fordi den enkeltes tavshed får endnu flere til af afstå fra modgående synspunkter. Der er tale om en form for gruppepres.
